Préparer l'échange avec ton expert-comptable : repérer comment sortir l'argent de la société de la façon la moins taxée que la loi autorise, et sécuriser chaque euro par un texte, une condition et une pièce justificative. Cet outil simule l'arbitrage rémunération / dividendes, liste les frais que la loi permet de mettre à la charge de la société, sous conditions, estime le gain et te montre où est la ligne rouge — parce qu'une optimisation qui ne tient pas en contrôle coûte plus cher que l'impôt qu'elle évite. Ce sont des simulations : chaque levier se valide avec ton expert-comptable avant sa mise en œuvre.
① Ton profil
② Salaire ou dividendes
③ Les frais activables
④ Gain total
⑤ La ligne rouge
Ta situation tout le calcul en dépend
Les paramètres de calcul modifiables — les barèmes bougent chaque année
D'où viennent ces chiffres. Le ratio 1,807 est une valeur d'exemple : remplace-le par celui de ta paie réelle (coût employeur ÷ net, lus sur ton bulletin). Il vaut pour un président assimilé salarié sans exonération ; il varie légèrement selon le niveau de salaire. Les taux d'IS (15 % / 25 %) et du PFU (12,8 % + 17,2 %) sont ceux du code, stables. Le seuil des 4 trimestres de retraite et les barèmes de frais (kilométrique, repas, télétravail) sont revalorisés chaque année : c'est pour ça qu'ils sont saisissables et non gravés dans l'outil. Aucun chiffre n'est inventé ici — ce qui bouge, tu le saisis, ce qui est stable, c'est calculé.
Le premier levier, et de loin : comment tu te payes calcul sur ton enveloppe réelle
Pourquoi le mix bat toujours les extrêmes
Le curseur, en direct
Ce que tu peux légalement mettre à la charge de la société coche ce qui te concerne, saisis le montant
Une dépense n'est déductible que si elle réunit trois conditions cumulatives : elle est engagée dans l'intérêt de l'entreprise, elle se traduit par une diminution de l'actif net, et elle est justifiée (pièce + inscription en comptabilité). C'est l'article 39-1 du CGI. Tout ce qui suit respecte ces trois conditions — à condition de respecter aussi les conditions propres à chaque levier, écrites en bleu.
Ce que ça te rapporte, au total arbitrage + frais activés
⛔ La ligne rouge — ce qui transforme une optimisation en redressement
Un contrôle ne sanctionne pas le fait de payer peu d'impôt. Il sanctionne quatre choses précises. Les connaître, c'est ce qui permet d'aller loin sans tomber.
Ton score de conformité coche ce qui est réellement en place
0 %
COMPTEXPRESS · Optimisation du dirigeant · outil d'aide à la décision — chaque levier reste à valider par ton expert-comptable · Création VLT GRAPHIQUE